Ultima actualizacion: 2017-11-14

Objetivos

Objetivos Especificos
° Crear una nueva cultura organizacional humanizante alrededor del servicio y la atención humanizada.
° Mejorar el cumplimiento de las metas definidas para las actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
° Revisar y actualizar la estructura organizacional.
° Lograr, mediante la gestión adecuada de los recursos, niveles de eficiencia que contribuyan a la competitividad, viabilidad
y sostenibilidad de la organización.
° Optimizar los procesos organizacionales a través de la integración de los sistemas de gestión de la empresa.
° Desarrollar las competencias y el compromiso del personal vinculado a la empresa.
° Implementar actividades de buenas prácticas de gobierno corporativo y gestión pública.
° Cumplir los programas de mantenimiento y suficiencia de equipamiento, infraestructura y sistemas de información para la prestación de servicios de salud humanizados y seguros.
° Aplicar estándares de Seguridad de la información y Gestión de riesgos.
° Fortalecer el programa de Gobierno en línea.
° Fortalecer la capacidad de negociación tarifaria ante las entidades contratantes, con base en análisis de costos de la operación.
° Actualizar el modelo de atención de la empresa con base en el perfil epidemiológico.
° Establecer controles y trazabilidad en el uso racional de medicamentos y dispositivos médicos.
° Revisar y actualizar el servicio de Telemedicina y Telesalud.
° Evaluar y ajustar las actividades del Plan Integral de Gestión Ambiental (PIGA)

Junio 05, 2017